Legyen az elsők között, rendeljen most VIP kiemelt hirdetést!
Irodai ügyintéző munkát kínálunk Veszprémben az Italguru Kft-nél
Veszprém, Italguru Kft.
Csomagfutár munkakörben álláslehetőség Márkón
Márkó, SFL PACK DEPO Kft.
Gépkocsivezető-raktáros kollégát keresünk Veszprémben
Veszprém, Italguru Kft.
Területi képviselő állás Veszprém megyében
Veszprém, Oriens IM Hungary Kft.
Kereskedelmi munkatársat keresünk a Fa-Centrumba
Veszprém, Fa-Centrum Veszprém Kft.
Gépkocsivezető-raktáros kollégát keresünk Veszprémben
Veszprém, Italguru Kft.
BIO gazdaságba, tejkonyhára munkatársat keresünk Szentgál külterületén
Szentgál, Boczka Szilvia Egyéni vállalkozó
Csopak - Balatoni Élményparkba gondnok munkakörbe munkatársat keresünk
Csopak, Gasztro-Head Kft.
Balatoni Élményparkba animátor és pultos/felszolgáló munkatársakat keresünk
Csopak, Gasztro-Head Kft.
Gépkocsivezető-raktáros kollégát keresünk Veszprémben
Veszprém, Italguru Kft.
Az interjúkon, amiken részt veszek, az egyik leggyakoribb indoka annak, hogy miért akarnak munkahelyet váltani az emberek, vagy, hogy mivel nem elégedettek, az a visszajelzés hiánya.
Visszajelzést, építő jellegű kritikát, értékelést adni nem egyszerű. Ennek több oka is lehet, de egy jó vezető tudja kezelni ezt a dolgot. A beosztottjai épülését szolgálja, hogy ha megteszi ezt. Nézzünk most néhány tipikus példát arra, hogy miért marad ez el ...
Bővebben...
Bővebben...
Forrong valósággal a munkaerőpiac, azok a cégek tudnak ebből a helyzetből jól kijönni, akik először ismerik fel a helyzet komolyságát, és először állnak elő az új kihívásokra választ adó megoldásokkal. Azon cégek versenyelőnye ugyanis már most érezhető, akik az élen járnak a szervezetfejlesztésben, és használják a modern kor HR-vívmányait.
A Portfolio május 23-i HR Revolution 2019 konferenciáján a legtöbb hazai ágazat csúcsvezetője, és HR-sza...
Bővebben...
Bővebben...